Regenerasi Kepemimpinan Badan Pengurus Harian MAN 1 Yogyakarta 2025/2026

29 Oct 2025, 16:07 MAN 1 Yogyakarta 282

this used to be photo

Yogyakarta (MAN 1 Yogya) – Serah Terima Jabatan seluruh Organisasi Bidang di MAN 1 Yogyakarta telah dilaksanakan pada Selasa (28/10/25). Kegiatan ini berlangsung di lapangan madrasah sekaligus pelaksanaan upacara Sumpah Pemuda yang berjalan dengan khidmat. Kegiatan ini menjadi simbol penyerahan masa jabatan Badan Pengurus Harian lama kepada Badan Pengurus Harian baru. Simbolisasi ini juga menjadi awal dalam menumbuhkan semangat para pengurus baru untuk mengemban tanggung jawab pada tahun 2025/2026.

 

Upacara ini dilanjutkan dengan pembacaan Pakta Integritas Badan Pengurus Harian Organisasi Bidang di MAN 1 Yogyakarta yang dipimpin langsung oleh Kepala MAN 1 Yogyakarta, Bapak Hj. Edi Triyanto, S.Pd., M.Pd. Seluruh pengurus mengucapkan Fakta Integritas sebagai dasar kepemimpinan dalam bertugas hingga satu tahun ke depan. Ini menjadi salah satu wujud komitmen mereka untuk memulai tugasnya. Salah satu anggota pengurus baru juga menyampaikan perasaannya setelah pembacaan Pakta Integritas.

 “Rasanya campur aduk, senang, bangga, tapi juga deg-degan karena bakal pegang tanggung jawab yang lebih besar,” ujarnya penuh semangat.

 

Dengan dilantiknya pengurus baru, semoga Organisasi Bidang MAN 1 Yogyakarta dapat menjadi wadah pengembangan potensi para murid yang lebih baik, kuat dalam solidaritas, dan semakin aktif untuk berkontribusi pada kegiatan madrasah. (raa)


Bagikan Artikel :


Berita Yang Lain

Koperasi MAN 1 Yogyakarta Dinilai Tertib dalam Pengawasan Eksternal
02 Apr 2026, 10:18

Perkuat Kinerja dan Inovasi, MAN 1 Yogyakarta Hadiri Raker Kemenag Kota Yogyakarta
02 Apr 2026, 09:26

Persiapan Sejak Dini, Antar Farell, Murid MAN 1 Yogyakarta Lolos SNBP UPN Yogyakarta
02 Apr 2026, 07:33

Dari Pencarian Panjang, Naura dari MAN 1 Yogyakarta Lolos ke MKP UGM
02 Apr 2026, 07:31

Murid MAN 1 Yogyakarta Lolos Teknik Kimia UGM, Buah Konsistensi Sejak Kelas X
02 Apr 2026, 07:29

Translate this website: